|
|
 |
Deftige Kommentare
Welche Antworten bekommen Kollegen von Ihren Führungskräften nach traumatischen Ereignissen?
Stellvertretend für viele krasse Aussagen in den Kommentarfeldern der GDL-Online-Umfrage 2019
geben wir vier davon auszugsweise und anonymisiert wieder:
Weiterlesen unter Link
Tarifeinheitsgesetz
In einer gesetzgeberischen Nacht- und Nebelaktion hat die Bundesregierung das Tarifeinheitsgesetz
(TEG) durchgedrückt. Unter dem Deckmantel des „Gesetzes zur Stärkung der Chancen für Qualifizierung und für mehr
Schutz in der Arbeitslosenversicherung“ (Qualifizierungschancengesetz), das der Bundestag am 21. Dezember 2018 beschlossen
hat, wurde § 4 a des Tarifvertragsgesetzes, der seit 1. Juli 2015 die betriebliche Tarifeinheit gesetzlich regelt, verändert.
Weiterlesen unter Link
Unsere Aktion zur Erholungsbeihilfe war ein voller Erfolg. Weit über 10.000 Anträge sprechen eine deutliche Sprache.
Daher unterstützt der FairnessPlan e.V. alle Leistungsberechtigten auch 2019 mit einer einmaligen Erholungsbeihilfe in Höhe von 156 €.
Denn: Wer hart arbeitet, braucht auch Erholung. Gerade der unregelmäßige Wechseldienst bedeutet hohe Belastung und anspruchsvolle Aufgaben.
Umso wichtiger ist es, dass Sie die Möglichkeit haben zu regenerieren und damit eine Menge beitragen zum Erhalt von Gesundheit und Beschäftigungsfähigkeit.
In den Genuss der 156 € Erholungsbeihilfe kommt jeder Leistungsberechtigte des FairnessPlan e.V.
Das umfasst alle GDL-Mitglieder, die in einem Unternehmen des DB-Konzerns beschäftigt sind oder ausgebildet werden.
Darunter fallen auch GDL-Mitglieder bei Unternehmen, an denen der DB-Konzern mehrheitlich beteiligt ist.
Die Erholungsbeihilfe kann ausschließlich..................................................
Hallo Kolleginnen und Kollegen,
Ab Sofort stehen euch die neuen Tarifverträge für die DB zur Ansicht und zum download bereit
Diese findet Ihr im Downloadbereich im Bereich Aktuell, oder im direkten Aufruf über obrigen LInk.
Euer Admin
|
|
|
|
Sicherheit, Gewalt und belastende Ereignisse |
|
|
|
Mehr Schutz und Sicherheit im öffentlichen Dienst |
|
|
|
